Concursos e Emprego
Ibama abre processo seletivo com salário até R$ 3 mil
| DOURADOS AGORA/FLáVIO VERãO


Se você tem interesse em participar do combate a incêndios no Pantanal, chegou sua oportunidade. Com 15 vagas para candidatos alfabetizados e nível médio, o Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) abriu as inscrições para um novo processo seletivo para o polo corumbaense do Prevfogo (Centro Nacional de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais).
Brigadistas do Prevfogo/Ibama combatendo incêndios florestais no Pantanal. (Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil)
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Brigadista Chefe de Brigada Pronto Emprego de Manejo Integrado do Fogo (1 vaga); Brigadista Chefe de Esquadrão Pronto Emprego de Manejo Integrado do Fogo (2 vagas), e Brigadista Pronto Emprego de Manejo Integrado do Fogo (12 vagas).
Os profissionais deverão trabalhar em jornada de 40 horas semanais, com salário mensal variando de R$ 1.980 a R$ 3.300 com auxílio alimentação, pré-escolar, transporte (quando aplicável), além de adicional de insalubridade e seguro de acidentes pessoais.
Consta ainda em edital, que considerando a natureza das atribuições das funções, com esforço contínuo e grande exigência da capacidade cardiorrespiratória e resistência muscular, fica estipulado o limite de idade máxima de 59 anos para concorrer ao processo seletivo.
Em todas as posições também é necessário apresentar o Certificado do Curso de Formação de Brigadas de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais ministrado pelo Ibama ou ICMBio (Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade).
Se você ficou interessado, fique atento ao prazo de inscrição, que será nesta quarta-feira (20) e quinta-feira (21), das 8 ás 16 horas, de forma presencial no Parque Municipal Marina Gatass, em Corumbá.
Não há taxa de inscrição, e se aprovado, o contratado poderá exercer as atividades por até dois anos, sendo prorrogável por mais um ano, de acordo com as necessidades da instituição.
Os candidatos serão classificados através de análise curricular e análise da vida pregressa funcional do candidato, objetivando verificar eventuais faltas funcionais ou crimes atinentes às atribuições de cargo ou função pública anteriormente exercida e pelo qual tenha sido julgado e penalizado. Para conferir todos os detalhes no edital completo, clique aqui e e o documento.
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